Eingliederung und Förderung von Geflüchteten Menschen

Nutzen Sie die Chancen und Potentiale von geflüchteten Menschen für Ihr Unternehmen.  

Geflüchtete Menschen bringen ganz unterschiedliche Qualifikationen mit. Ein Teil verfügt über akademische Abschlüsse, ein anderer ist zur Fachkraft ausgebildet. Einige geflüchtete Menschen haben keine formale Ausbildung. Die Herausforderung für die Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt besteht vor allem darin, dass ihre Abschlüsse oft nicht nachgewiesen werden können oder nicht mit denen in Deutschland vergleichbar sind. 

Trotzdem haben viele dieser Menschen in ihren Heimatländern berufliche Kenntnisse und Erfahrungen erworben, die für Unternehmen in Deutschland interessant sein können. Viele der Geflüchteten sind zudem motiviert, in Deutschland zu arbeiten oder eine Ausbildung zu beginnen. Dieses Potential sollten Sie nutzten, um Ihr Unternehmen voranzubringen.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/gefluechtete-beschaeftigen

Der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Paderborn und des Jobcenter Kreis Paderborn unterstützt Sie. Er informiert Sie darüber, wie Sie geflüchtete Menschen einstellen können und unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Ihr gemeinsamer Arbeitgeber-Service berät Sie zu Fördermöglichkeiten und gibt Ihnen Hilfestellung und Tipps für eine erfolgreiche Integration der Geflüchteten im Betrieb.