Willkommen beim Fachkräfte-Kompass Kreis Paderborn

Wir sind der Fachkräfte-Kompass Kreis Paderborn – ein Netzwerk aus sechs regionalen Institutionen, die eng zusammenarbeiten. Wir helfen kleinen, mittleren und großen Unternehmen dabei, Fachkräfte und Auszubildende im Kreis Paderborn zu gewinnen und zu binden.

Sie haben Schwierigkeiten, passendes Personal zu rekrutieren oder Ihre Mitarbeitenden zu halten? Sie möchten Ihre Ausbildungsinhalte verbessern oder neue Angebote für Ihre Mitarbeitenden schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir haben ein Netzwerk aus den sechs folgenden Institutionen geschaffen, um Sie als Arbeitgebenden angesichts des Fachkräftemangels gezielt und individuell zu unterstützen:

Jedes unserer Verbundmitglieder verfolgt vielfältige Initiativen und Projekte in diversen Themenfeldern – dabei geht es um die Schaffung von berufsbezogenen Angeboten, Qualifizierungen von Mitarbeitenden sowie die Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung.

Als Verbund möchten wir diese Angebote gemeinsam fortsetzen und ausbauen. Die starke Vernetzung der beteiligten Institutionen ermöglicht Synergieeffekte und mehr Transparenz der regionalen Angebote. Dabei greifen alle Beteiligten auf verlässliche Strukturen zurück, sodass auch langfristig angelegte Projekte und Zielvereinbarungen mit Kontinuität verfolgt und notwendige Ressourcen bereitgestellt werden können.

Unser gemeinsames Ziel ist die Unterstützung der Unternehmen bei der Rekrutierung und Sicherung von Fachkräften sowie die Gewinnung von Auszubildenden in allen relevanten Berufsbereichen im Kreis Paderborn.

Agentur für Arbeit Paderborn

Die Agentur für Arbeit Paderborn ist als eine der Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit damit betraut, den Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu unterstützen und die zügige Besetzung offener Stelle zu ermöglichen. Außerdem fördert sie die individuelle Beschäftigungsfähigkeit durch Erhalt und Ausbau von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten. Unterwertigen Beschäftigungen wirkt sie entgegen.

Zu den Kernaufgaben der Agentur für Arbeit Paderborn gehören u. a. die Berufsberatung von Jugendlichen, Studienanfängerinnen und -anfängern und Hochschulabsolvierenden, die Arbeits- und Berufsberatung von Arbeitsuchenden, die Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die Arbeitgeberberatung.

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Arbeitgeberverband für die Gebiete Paderborn, Büren, Warburg und Höxter e.V.

Der Arbeitgeberverband für die Gebiete Paderborn, Büren, Warburg und Höxter e.V. steht als regionaler Arbeitgeberverband Unternehmen aller Branchen offen. Er berät und vertritt die Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie in sämtlichen Belangen rund um die Arbeitswirtschaft, Weiterbildung und Personalentwicklung.

Der Verband versteht sich als die Stimme der Wirtschaft im Hochstift und steht für partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als Partner und Impulsgeber der regionalen Wirtschaft bietet er eine Plattform für Austausch und Vernetzung und bündelt die Interessen seiner Mitglieder, um sie auf verschiedenen Ebenen in der Öffentlichkeit und insbesondere gegenüber der Politik engagiert zu vertreten.

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Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostwestfalen zu Bielefeld, Zweigstelle Paderborn und Höxter

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld vertritt das Gesamtinteresse der Wirtschaft in Ostwestfalen und hat den Auftrag, die aus dem Gesamtinteresse resultierenden Erfordernisse gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zu artikulieren. IHKs unterstützen Unternehmen mit vielfältigen Produkten und Dienstleistungen bei ihrer Geschäftstätigkeit.

Zum Angebot gehören Seminare und Lehrgänge zu unternehmensrelevanten Themen, Prüfungen auf verschiedenen Qualifikationsniveaus ebenso wie Existenzgründungsberatungen, Ländersprechtage und diverse IHK-Netzwerke. Häufig bieten die IHKs Erstinformationen bzw. Basisberatungen an, an die sich dann vertiefende Dienstleistungen privater Dienstleistender anschließen können.

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Jobcenter Kreis Paderborn

Das Jobcenter Kreis Paderborn betreut Menschen in der Grundsicherung aus dem Kreis Paderborn, die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) beziehen. Hauptaufgabe ist es hierbei, den Leistungsberechtigten ein existenzsicherndes Einkommen zu gewährleisten und durch Vermittlung in Arbeit, Qualifizierung sowie Unterstützungs- und Stabilisierungsangebote einen Weg aus dem Leistungsbezug zu ermöglichen.

Über diese Aufgaben hinaus ist das Jobcenter Kreis Paderborn die erste Anlaufstelle für Betriebe und Unternehmen bei der Meldung offener Stellen und der Klärung von Fördermöglichkeiten bei der Einstellung und Beschäftigung langzeitarbeitsloser Menschen.

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Jobcenter Kreis Paderborn

Kreis Paderborn

Der Kreis Paderborn ist ein leistungsstarker und zukunftsorientierter Dienstleister. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden bildet die Verwaltung eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.

Technologische Fortschritte, der demografische Wandel und gesellschaftliche Veränderungen beeinflussen die Arbeitswelt. Das Team der Verwaltung stellt sich den neuen Herausforderungen und arbeitet tagtäglich daran, attraktive Bedingungen für die Menschen und Unternehmen zu schaffen.

Ein bewegtes Leben in 10 attraktiven Städten und Gemeinden, moderne Arbeitsplätze, optimale Verkehrsanbindungen und kulturelle Highlights gleich nebenan… Im Kreis Paderborn lohnt es sich zu sein und zu bleiben – nah bei den Menschen eben.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Wir nehmen Sie gerne mit unter: www.kreis-paderborn.de oder auf unseren Socialmedia-Kanälen Instagram und Twitter: #kreis_paderborn und KreisPaderborn.



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Christoph Rüther
Christoph Rüther

ruetherc@kreis-paderborn.de
+49 (0) 05251/308-10
https://www.kreis-paderborn.de

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Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe

Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe vertritt nicht nur die Interessen der Handwerksbetriebe in den Kreisen Paderborn und Lippe, sondern bietet auch gezielt Unterstützung bei der Bewältigung aktueller Aufgaben und zukünftiger Herausforderungen.

Dazu gehören unter anderem die Gewinnung und Sicherung von Nachwuchs und Fachkräften für das Handwerk durch das Angebot von vielfältigen Unterstützungsangeboten sowie die Durchführung zukunftsweisender Projekte.

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Michael H. Lutter
Michael H. Lutter

info@kh-online.de
+49 (0) 5251/700-0
https://www.kh-online.de

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