Unterstützung bei der Ermöglichung von Arbeitsaufnahmen von schwerbehinderten Menschen

Die Teilhabe am Arbeitsleben für schwerbehinderte Menschen ist Herausforderung und Chance für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Der Integrationsfachdienst (IFD) unterstützen Sie dabei im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit, der Integrationsämter oder der Rehabilitationsträger.  

Das leistet der IFD: 

Der IFD steht für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Er berät und unterstützt Sie bei allen Fragen rund um die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. 

Hierbei kümmert sich der IFD um folgende Aufgaben: 

• geeignete Ausbildungs- und Arbeitsplätze erschließen 

• Fähigkeiten und Interessen der schwerbehinderten Menschen einschätzen, um auf die Bedürfnisse eingehen und optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereiten zu können 

• Menschen mit Schwerbehinderung auf die Arbeitsplätze vorbereiten und am Arbeitsplatz oder beim Training begleiten 

• Mitarbeiter im Betrieb über Art und Auswirkung der Behinderung und über entsprechende Verhaltensregeln informieren und beraten 

• Nachbetreuung, Krisenintervention oder psychosoziale Betreuung durchführen 

Der  gemeinsame Arbeitgeber-Service berät hier gerne zum weiteren Vorgehen und begleiten Sie als fester Ansprechpartner durch den Prozess.