Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Voraussetzung für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine umfassend sichergestellte Kinderbetreuung für Kinder aller Altersstufen.
Für Menschen mit Pflegeaufgaben ist eine verlässliche Unterstützung durch ergänzende Pflegeangebote notwendig. 

Gute Kinderbetreuung und sichere Pflegeunterstützung ermöglichen echte Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Ihnen die Chance langfristig die Fachkräfte an Ihr Unternehmen zu binden. 

Zusätzlich erleichtern flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Beschäftigungsmodelle die Berufstätigkeit unter Berücksichtigung familiärer Bindungen.
Ihre örtliche Beauftragte für Chancengleichheit hält ein breites Informationsangebot unter anderem zu den Themen flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung für Sie bereit.